Disiplin nedir? Birkaç anlam ve tanım vardır, bunlardan biri şudur: başkalarına kurallara veya normlara uymayı öğretme, istenmeyen davranışları düzeltmek için cezayı kullanma uygulamasıdır. Örneğin, sınıfta öğretmen, güvenli bir öğrenme ortamının yanı sıra okul kurallarını uygulamak için disiplini kullanır. Terimin kendisi olumsuz gibi görünse de, disiplinin asıl görevi, hedeflerinize daha fazla ulaşmanıza ve hatta hayatınızı kurtarmanıza yardımcı olmak için sınırları ve sınırlamaları öğretmektir.
Disiplin olmadan öğrenmek imkansızdır
Öğrenciler sürekli olarak öğretmenin işini bozarsa, birçoğunun çıkarları etkilenir. Bir öğrenci kurallara uymazsa ve sınıf çalışmalarını veya ev ödevlerini tamamlamazsa, değerli öğrenme fırsatlarını kaçırıyor demektir. Disiplinin amacı, her öğrencinin eğitiminden en iyi şekilde yararlanmasını sağlamaktır. Öğretmenler sınıfta hangi stratejileri kullanabilir?
- Beklentiler. Kuralları ve düzenlemeleri uygulayabilmeniz için önce beklentileriniz konusunda net olmanız gerekir. Öğrencilerin kendilerinden ne beklendiğini ve nasıl davranacaklarını bilmeleri gerekir. Öğretmenlerin sınıf kuralları olmalıdır. Öğrencilerin kendilerinden ne beklendiğini anlamaları için sınıf kuralları gibi beklentilerin bir listesinin duvara veya müfredata asılması önemlidir. Öğrencilerin soru sorabilmesi için öğretmenin de bu kuralları açıklaması gerekir.
- Günlük görevler. Her gün rutin görevlerin yapılması, iyi davranışları, hesap verebilirliği ve en iyi uygulamaları güçlendirmeye yardımcı olmanın harika bir yoludur. Yaşa bağlı olarak, bu çeşitli şekillerde olabilir.
Bekleme ve rutin, uygun sınıf yönetimi için gereklidir, ancak bu stratejiler tek başına eşit başarıya sahip olmayacaktır. Bu politika ve prosedürleri her zaman uygulamalısınız. Ne kadar tutarlı olursanız, öğrencileriniz de o kadar tutarlı olacaktır.
Araçlar ve Stratejiler
Sistemleri yerinde kurmak, disiplin sorunlarını önlemenin harika bir yolu olsa da, bu sistemler mükemmel bir sınıf ortamı sağlamaz. Öğrenciler harekete geçecek ve sınırları zorlayacaktır. Disiplin yöntemlerinden biri de sinyal vermektir. Bir aksama meydana geldiğinde, öğrencilere olumsuz davranışı durdurmaları gerektiğini göstermek için göz teması, parmak şıklatma, masaya vurma veya diğer ipuçlarını kullanın. Öğretmenin beden dili değişirse, öğrenciler değişikliği tanımayı ve kendi davranışlarını ayarlamayı öğrenmelidir.davranış.
Disiplin nedir?
İşte bazı tanımlar:
- Disiplin, insanları kurallara veya davranış standartlarına uymaya zorlama ve uymadıklarında onları cezalandırma pratiğidir.
- Disiplin, belirli kurallara veya standartlara uymayı içeren kontrollü bir şekilde davranabilme ve çalışabilme kalitesidir.
- Disiplin nedir? Tamamen farklı bir anlamda, bir çalışma alanını, özellikle bir kolej veya üniversitedeki bir çalışma konusunu temsil eder.
Disiplin, yönetim sistemine göre (veya anlaşmaya varmak için) düzenlenen bir eylem veya eylemsizliktir. Genellikle insan ve hayvanların davranışlarının düzenlenmesine ve ayrıca organize faaliyet, bilgi ve diğer çalışma ve gözlem alanlarının tüm dallarındaki her dalda uygulanır. Bir disiplin, kendisi, bir grup, bir sınıf, bir tugay veya bir bütün olarak toplum dahil olmak üzere herhangi bir yönetim organının gerektirdiği bir dizi beklenti olabilir.
Ahlaki yükümlülük
Disiplin, birçok insan grubunun ahlaki bir zorunluluğudur. Bazı yasalar ve diğer yasal yükümlülükler disiplinli davranış gerektirir. Ticari kuruluşlar, bir ticari anlaşmanın süresiyle ilgili olarak katı disiplin gereklilikleri de uygulayabilir. Havayolları katı disiplin önlemleri uyguluyor ve uçuştaki yolcular için kuralları kabul ediyor.
Ordudadisiplin, üstlerin düzeni sağlamak için gösterdiği çabaları dikkate alır. Akademide disiplin, öğretmenlerin güvenli bir öğrenme ortamı yaratma çabalarını da hesaba katabilir.
Yaygın yöntemler
- Zaman yönetimi, zamanı düzenleyici ve gözlemci olarak kullanan bir disiplin biçimidir. Gereken, zamanın verimli kullanılmasıdır. Bu aktivite, her bir eylemi belirli bir zaman çerçevesine yerleştirerek bir dizi eylemin sonucunu en üst düzeye çıkarır. Zaman yönetimi, çeşitli organizasyonel uygulamalara göre belirli zaman aralıkları oluşturmak için becerileri, araçları veya teknikleri kullanabilir. Zaman yönetimiyle ilgili önemli bir konu, zamanla ilgili teslim tarihlerini karşılamak için davranışı değiştirmektir. Bu konu cezasız kullanılabilecek disiplin ve disiplin yöntemleri ile ilgilidir.
- Sorumluluğa dayalı disiplin, katılımcıları bir kuruluştaki sorunların nasıl çözüleceğini anlama konusunda işbirliği yapar.
- Fiziksel ceza. Genel amaç, sonuçların anlaşılmasını sağlamaktır. Ceza, özellikle yasaları çiğneme söz konusu olduğunda, tüm eylemlerin sonuçları olduğunu suçluya hatırlattığı için anında uyum için kullanılabilir.
Disiplin nedir? İnsanlar genellikle bu kavramı fiziksel ceza ile karıştırırlar, ancak tamamen farklıdırlar. Disiplin liderliktirhangi beklentileri bilmek yardımcı olur. Çocukların kendilerini kontrol etmeyi ve sınırlar koymayı öğrenmeleri gerekir. Ebeveynlerin eğitimleri için çocuklarını fiziksel olarak cezalandırmalarına gerek yoktur. "İyi" davranış ödüllendirildiğinde ve kendilerini güvende hissettiklerinde en iyi öğrenirler. Açık kurallar ve gerçekçi beklentiler tartışılarak çocukla yakın bir bağ kurulabilir.
