Öğrenci için öğrenim koşulları ve yeri korunurken çeşitli nedenlerle öğrenime ara verilmesine akademik izin denir. Herhangi bir öğrenci, belirli olayların meydana gelmesi üzerine alabilir. Verilmesinin gerekçeleri ikna edici olmalıdır. Makale, bu tatillerin sınıflandırılmasını ve onları elde etme sürecini tartışıyor.
Ne zaman sağlanır?
Akademik izin nedenleri, 2013 Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın 455. Sırasında listelenmiştir. Hem yüksek hem de orta uzmanlaşmış eğitim kurumlarının öğrencilerinin bunu alma hakkına sahip olduğunu belirtir. Aynı zamanda, akademik izin alma gerekçeleri de ikna edici olmalıdır, yani:
- okula devamı engelleyen hastalık;
- aile koşulları;
- acil askerlik hizmeti için zorunlu askerlik.
Bu izni alma hakkı, 2012 yılında kabul edilen 273-FZ sayılı Federal Yasa ile düzenlenmiştir.
Neden 1: koşulsağlık
Öğrencinin sağlığı nedeniyle bir üniversitede veya başka bir eğitim kurumunda akademik izin verilebilir. Bunu yapmak için, bu kişinin öğrenme sürecinde bir mola vermesi gerektiğini belirten bir tıbbi rapor kılavuzu sunmalıdır.
Neden 2: aile koşulları
Akademik izin, öğrencinin ailesinde ilgili koşulların varlığında da sağlanır:
- Engelli yetişkin bir aile üyesine bakmak gerekirse;
- 3 yaşından büyük engelli bir çocuğa bakmanız gerekiyorsa;
- uygun bakıma ihtiyacı olan 3 yaşından küçük küçük çocuklar söz konusu olduğunda;
- hamilelik sırasında;
- doğumda.
Ayrıca, idare, ailenin mali durumunun zor olması durumunda bu tür bir izin sağlayabilir, bu da okul ücreti ödendiğinde öğrenim faturalarının ödenmesine izin vermez.
Neden 3: zorunlu askerlik
Bildiğiniz gibi, tam zamanlı öğrenciler eğitimlerinin sonuna kadar askerlik görevinden tecil alırlar. Yazışma öğrencileri, askere çağrıldıklarında üniversitede akademik izin alabilirler.
Tam zamanlı öğrenciler için, bu izin süresi bir yılı aşarsa, ertelemenin geçerliliğini yitirdiğini unutmamalısınız. Ayrıca lisansüstü ve lisans öğrencileri tarafından da alınır.
Akademik izin verilmesi
Süresi iki yılı aşamaz, ancak eğitim sırasındaki sayıları mevcut düzenleyici belgelerle sınırlı değildir. Ancak bütçenin sadece ilk uzun tatil süresince (varsa) öğrencide kalacağını unutmamalısınız. Ücretli bir eğitim biçiminin öğrencileri böyle bir tatile giderse, ödeme süresi boyunca askıya alınır.
Büyük ölçüde eğitim kurumunun liderliği tarafından belirlenir.
Belgeler
Çoğu yok. Her şeyden önce, öğrencinin akademik izin için bir başvuru yazması gerekir. Öğrenim sürecinde bu kadar uzun bir ara vermenin nedenini doğrulayan belgelerle üniversite yönetimine veya ikincil bir uzmanlaşmış eğitim kurumu müdürlüğüne sunulur. Bu, askeri kayıt ve kayıt bürosundan zorunlu askerlik için bir çağrı veya akademik izin için bir sağlık sertifikası olabilir.
Başvuru yönetim tarafından 10 gün içinde değerlendirilir. Bu süre sonunda sipariş verilir. Bilgi taşıyabilir:
- akademik izin verilmesi hakkında;
- sağlamayı reddetme hakkında.
İkincisi motive edilmiş nedenleri içermelidir.
Tıbbi izin için sunulması gereken belgeler
Öğrenci engeli anlamına gelir. Bir eğitim kurumunun yönetim organından tıbbi muayene için sevk alınabilir. ATklinik, öğrencinin 10 takvim günü boyunca engelli olduğunu onaylayan 095y formu akademik izin belgesi veya öncekini 30 takvim gününe kadar uzatan 027y belgesi ile gelmelidir.
Sağlık kurulu sonucunu çıkarır. Böyle bir izin verme ihtiyacının nedenini ve süresini belirtir.
Bu durumda akademik izin aşağıdaki durumlarda verilebilir:
- hamilelik ve doğum;
- karantina dönemi;
- yaralanmalar ve ciddi hastalıklardan sonra rehabilitasyon.
Ayrıca, böyle bir çalışma molasının tasarımı, sürekli bakıma ihtiyacı olan yakın bir akrabanın sağlığıyla ilişkilendirilebilir.
En popüleri bu tür doğum izni almaktır.
Aşağıda bu amaç için atılması gereken adımlar bulunmaktadır:
- eğitim kurumunun liderliğine sunulan hamilelik ve 095y sertifikalarını almak için doğum öncesi kliniğine başvurun;
- gebelik kaydı için doğum öncesi kliniğinin ayakta tedavi kartından bir alıntı, bir öğrenci kimlik kartı (kayıt defteri de gerekebilir), sertifika 095u;
- bir öğrenci tıbbi muayeneden geçer, bir karar alır ve buna dayanarak akademik izin başvurusu yazar.
2 kişilik hamilelik için kullanılabilirancak sonraki 2 yıl ebeveyn izni şeklinde geçer, yani toplam süre 4 yıldır.
Aile izni için sunulması gereken belgeler
Şunu içerebilir:
- aile üyelerinden birinin sağlık durumu;
- ameliyat için yönlendiriyor;
- Eğitim ücretini ödemek finansal olarak zor.
Burada, ilk iki durumda, öğrencinin ailesinin bir üyesi olan belirli bir kişinin sağlık sertifikalarını veya onu ameliyata göndermeniz gerekir.
Son sebep, sosyal güvenlik yetkililerinden alınan bir sertifika ile teyit edilebilir. Öğrenci 23 yaşından küçükse, öğrenim ücretini ödeyen velisine teslim edilir.
Aynı zamanda, kural olarak ilgili belediyelerin veya yerleşim birimlerinin idarelerinden alınan bir aile birleşimi sertifikası sunulur.
Aile koşullarını belgelemek mümkün değilse, öğrenciye akademik izin verilmesi konusuna eğitim kurumunun liderliği karar verir.
Söz konusu izni almak için diğer gerekçeler
Zorunlu olan yukarıdaki nedenlere ek olarak, aşağıdaki sorunların ortaya çıkması durumunda eğitim organizasyonunun yönetimi bunu sağlayabilir:
- yakın bir akrabanın ölümü;
- araştırma projelerine katılım;
- uzun iş gezisi;
- davetiyeeğitim (bu eğitim kurumunda eğitime geri dönmek ve devam etmek niyetiyle) veya yurtdışında staj yapmak.
Diğer koşullar
Devlet destekli bir yerde burslu öğrenim gören öğrenci veya öğrencinin bu tatil süresince ödemeleri durdurulur ve ayrıldığı andan itibaren yeniden başlatılır. Bu sosyal burs için geçerli değildir. Daha önce olduğu gibi aynı sırayla ödenir.
Öğrencinin dersleri geçme borcu varsa, eğitim kurumu yönetimi ona gerekli izni vermeyi reddedebilir. En zorlayıcı nedenlerle, reddedemez (tıbbi endikasyonları içerir), ancak örneğin, çalışmadan böyle bir mola sona erdikten sonra borcun ortadan kaldırılması sorununu çözmesi gerekecektir.
Tatilden emekli olmak
Öğrenme sürecine yeniden başlamadan önce, öğrenci:
- Böyle bir tatili kapatmak için bir başvuru yazın ve onu öğrenme sürecine kabul edin;
- Çalışmaların yeniden başlamasına izin verildiğini gösteren sağlık kurulunun sonucunu buna ekleyin.
Başvuru en geç tatilin son gününden ve yarıyılın başlangıcından en geç 11 gün sonra yapılır. Bu tarihler gecikirse, öğrenci tatile kabul edilecek ve bu da gelecekte bu kurumdan atılmasına yol açacaktır.
Değerlendirilen durumdan çıkış, planlanandan önce yapılabilir. Aynı zamanda, tatilden ayrılma nedeninin imzalandığı bir başvuru da sunulur. Bu iyileşme ile ilgiliyse, sağlık kurulunun sonucu buna eklenir.
Kapanışta
Öğrenme sürecinde sağlık, askerlik, ailevi durumlarla ilgili çeşitli yaşam durumları gelişebilir. Bu durumlarda öğrencinin akademik izin alma hakkı vardır. 2 yıla kadar sınırsız sayıda verilebilir, ancak askerlik hizmetinden erteleme ve bütçe yerinin korunması konusunda kısıtlamalar vardır. Tatil sonunda öğrenci saflarından atılmamak için bir takım önlemler alınmalıdır.
