Birçok insan nasıl temyiz mektubu yazılacağı konusunda endişeleniyor. Aslında, model tüm durumlar için neredeyse aynıdır. Birçoğu bu belgeyi belirli sorunları çözmek için kuruluşlara, firmalara, yetkililere ve diğer yerlere gönderir. Hem sıradan vatandaşlar hem de çeşitli özel girişimciler tarafından hazırlanmalıdır. Pekala, her şeyi sıraya koyalım.
Bilinmesi gereken ilk şeyler
Yani, bir temyiz mektubu yazmadan önce, bu belgenin hangi temelde hazırlandığını anlamanız gerekir. Eh, böyle bir makale yazarken, kesinlikle tüm ticari yazışma kurallarına uyulmalıdır. Öğrenilmesi gereken ilk şey resmi bir yazı stili kullanmaktır. İçeriği önceden düşünmek, ikna edici, açık, mantıklı ve anlaşılır bir şekilde oluşturmak önemlidir. Temyiz mektubuna bir örnek, özü kısaca ve optimal olarak belirtilen bir metindir. Bir belgenin maksimum uzunluğu bir sayfadır. Bir kişinin ana görevi, alıcının dikkatini çekmek ve sorununa ilgi göstermektir. bu gereklimuhatap mesajı okuduktan hemen sonra bir karar verdi. Temyiz mektubu çok ağır olmalıdır. Örnek, yazarın konumunun açıkça ifade edildiği, birden fazla gerçek ve kanıtla tartışılan bir metindir. Soru ve isteklerinizi tutarlı bir şekilde belirtmeniz gerekmektedir. Her şeyi bir araya toplamaya değmez. Ve elbette sonunda bu mesajın ne kadar önemli olduğu vurgulanmalıdır.
Yapı
Bu yön de büyük önem taşıyor. Bir temyiz mektubu yazarken kompozisyon önemlidir. Örnek standarttır. Sol üst köşeye, temyiz tarihini yazın. Sağda - mektubu nereye ve kime göndermek istediğinizi belirtin. Bu, bir şirketin, kurumun, devlet kurumunun adı, bir bireyin tam adı vb. olabilir. Ayrıntılarınızı aşağıya yazın: tam ad, adres, telefon numarası, e-posta - ne kadar fazla bilgi varsa o kadar iyi. Metni bilgisayarda yazmanız önerilir ve elle yazmaya karar verildiyse mutlaka okunaklı el yazısı kullanın.
İtiraz Mektubu: örnek içerik
Tablonun ortasına, metni doğrudan yazmalısınız. Hangi tedavi seçilir? Kesinlikle resmi, aşağıdakilerden birini seçmek: saygın, efendi, saygın, yoldaş vb. Adı ve soyadı olan bir kelimeye bir soyadı eklemek gerekir. Bir kişi belirli bir pozisyondaysa veya bir rütbeye sahipse, o zaman da belirtilmelidir. Talebin önemini vurgulamak için sonuna bir ünlem işareti koymakta fayda var. Ve sonra mektubun kendisini yazın. Desen, olduğu gibi var, ancakher durum için. Genel olarak, evrensel bir seçenek var. Her şeyden önce, temyiz için motivasyon olan nedenler, ardından sorunun özü ve ardından mektubun amacı belirtilir. Mümkün olduğunca çok ayrıntı olmalıdır. Alıcıyı talebin yerine getirildiğine ikna etmeye yardımcı olacaklar. Ayrıca, itirazın nedenini belirtmek önemlidir. Bir kural, bir yasa, bir kurallar dizisi, bir düzenleme veya bir yasama eylemi olabilir.
Formülasyon
Birçok insan dilek veya isteklerini formüle etmekte zorlanır. Pekala, burada birkaç kural var. İlk olarak, gereksinimlerden kaçınılmalıdır. Daha fazla ikna kullanmak daha iyidir. Muhatap, talebi yerine getirmenin kendisi için faydalı olduğunu anlamalıdır. Bu davaya olan ilgisi hakkında ona ipucu verebilirsiniz. Temyiz, iyimser bir notla, eylemi teşvik eden, ancak mümkün olduğunca doğru bir şekilde sona ermelidir. Cevabın çok şey ifade ettiğini ve mümkün olan en kısa sürede almak için istekli olduğunu göstermek daha iyidir. Ve elbette, her şey imzalanmalıdır. Ondan sonra gönderebilirsiniz. Geriye sadece cevap beklemek kalıyor.
