Merkezi iş biçimleri nelerdir? Onlara geçiş süreci, organizasyonlar arasında kontrol ve etki mekanizmalarının uygulanmasını ve bunların gelişimini içerir. ABD ve Batı Avrupa ülkeleri için bu aşama geçilmiş sayılmaktadır. Rusya Federasyonu'na gelince, burada henüz tamamlanmaktan çok uzak.
Genel bilgi
Yukarıdaki durum, yerel düzenleyici çerçevenin zayıflığından kaynaklanmaktadır. Bağımlılık ilişkisini düzenleyen odur. Ancak bu durumun bir de artısı var. Zaman içinde test edilmiş bir başkasının deneyimini kullanma olasılığından bahsediyoruz. Ancak, bu her zaman yasa koyucu tarafından uygulanmaz. Bu durumda, ticari kuruluşlar arasındaki karşılıklı bağımlılık ilişkisi ile ilgili teorik konuların incelenmesi tavsiye edilir. Bu, uygulamada ortaya çıkan sorunların listesini önemli ölçüde az altacaktır.
Temelbilgi
İştirakler ve bağlı kuruluşlar kavramı neleri içerir? İlgili kanuna başvurulmalıdır. Buna göre, başka bir ekonomik kuruluş aldığı kararları belirleme yeteneğine sahipse, bir şirket yan kuruluş olarak kabul edilir. Bu, akdedilmiş bir anlaşma, kayıtlı sermayeye katılım (hakim) veya başka bir şekilde gerçekleştirilebilir. Hepsi aynı makalede, "bağımlı toplum" kavramını tanımlayan kavram belirtilmiştir. Hâkim kuruluş, birincinin karşılık gelen hisselerinin %20'sinden fazlasını yoğunlaştırırsa, bu şekilde tanınır.
İştiraklerin ve iştiraklerin yönetimi
Burada dolaylı ekonomik ve yasal kontrol unsurunun varlığına dikkat çekilmektedir. Bu, hem baskın bağımlı hem de ana bağlı şirketler arasındaki ilişkide görülebilir. Kontrolün varlığı, bir itaat ve güç ilişkisinin varlığını gösterir. Bu aynı zamanda itaat için de geçerlidir. Böylece bağlı ortaklıklar ve bağlı şirketler birbirleriyle bağlantılıdır. Ana olanlar, bir dereceye kadar kontrollü olanları yönlendirebilir. Yani, yan kuruluş tarafından alınan kararları etkilerler. Bu özellikle yönetim kurulu veya hissedarlar genel kurulu tarafından kabul edilenler için geçerlidir.
Yan kuruluşlar ve bağlı kuruluşlar. İşlevsel Özellikler
Takip unsurunun varlığı nedeniyle tüzel kişilik statüsünden mahrum edilmezler. Yani, bağımsız bir sivil konudan bahsediyoruz.yasal ilişkiler. Bu duruma göre, bağlı ortaklıklar ve bağlı şirketler, temsilcilik ve şubelerden temel olarak farklıdır. İkincisi, yalnızca onları oluşturan kuruluşların alt bölümleri olarak kabul edilir. Bu durumda, bir dizi başka nüans var. Örneğin, yan kuruluşlar ve bağlı kuruluşlar herhangi bir yerde oluşturulabilir. Bu aynı zamanda ana organizasyonun yeri için de geçerlidir. Temsilcilikler ve şubeler için bu hariçtir.
Yaratılışın incelikleri
Bu organizasyonel ve yasal formun adı mevzuatta yoktur. Bu bağlamda, Rusya Federasyonu mevzuatının izin verdiği herhangi bir biçimde yan kuruluşların ve bağımlı şirketlerin oluşturulabileceği sonucuna varabiliriz. Aşağıdaki ticari şirketlerden bahsediyoruz:
- Ek sorumlulukla.
- Stok.
- Sınırlı.
Temel farklılıklar
İştirakler ve bağlı kuruluşlar, ortak bir özellik ile ayırt edilir. Yasal bir ilişkiyle ilgili. Ancak, aralarında belirli farklılıklar vardır. Bir bağlı ortaklığın temeli, hakim yapının kararlarını belirleme yeteneğinin kriteridir. Aynı zamanda, bağımlı, hakim kuruluşun kayıtlı sermayesine katılımı için resmi koşul tarafından belirlenir.
Hedefleme
Yan kuruluşlar ve bağlı kuruluşların farklı görevleri vardır. Her şey böyle bir ilişki kurmanın nedeni ile ilgili. Asıl çocuk söz konusu olduğunda, bunlar sorumluluğun özellikleridir.ikinci işlemlerde ilk. Bu aynı zamanda ikincisinin iflasının başlangıcını da içerir. Ağırlıklı olarak bağımlı ilişkiler, antitröst hukuku için öncelikle önemlidir.
Sermayeyi Paylaş
Bu kriteri kullanırken bazı zorluklar vardır. Bu, "baskın" teriminin nasıl tanımlanacağı ile ilgilidir. Kayıtlı sermayede resmi bir katılımın bulunmamasına gelince, bu, bağlı ortaklığın oy paylarının% 20'sinden daha az bir paketine sahip olsa bile, kuruluşun ana kuruluş olarak tanınmasını mümkün kılar. Hakim katılımın ayrıca bir dizi özel nüansı vardır. Bu, ana şirketin yan kuruluşun tüm kararlarını kesinlikle etkileyeceği anlamına gelmez.
Finansal ve endüstriyel gruplar, endişeler ve holdingler
Kontrol ve ekonomik bağımlılık ile birbirine bağlanan şirketler sistemi, ana şirket ile birlikte yan kuruluşlardan oluşur. Bir finansal ve endüstriyel grup (RF), bir holding (İngiltere, ABD) ve bir endişe (Almanya) olarak adlandırılabilir. Bu oluşumların içeriği aynıdır. Bu nedenle, daha fazla kolaylık sağlamak için genel bir terim olan "tutma" kullanılacaktır. Yaratılışı, iş uygulamaları açısından nesneldir.
Yani, işletme oldukça büyük hale geldi. Para devri artıyor, kapsamlı yatırım projeleri yürütülüyor. Şirketin bölümlerinin yanı sıra yan kuruluşlar oluşturmak da gerekli hale gelir. Belli bir hiyerarşiye ihtiyaç var. Ayrıca en aza indirmek için gereklidirvergi ve diğer zorunlu ödemeler. İş geliştirme için böyle bir durum oldukça doğaldır. Buna göre holdingin bağımsız olarak ortaya çıktığını söyleyebiliriz. Özünde, şu anda en büyük Batılı şirketler nelerdir? Bunlar birbirine bağlı ana ve alt topluluklardan oluşan sistemler bütünüdür. Tek bir şirket adı altında birleşmiş insan gruplarından bahsediyoruz.
90'larda "Mond Diplomatic" yayınının istatistiklerine göre. yaklaşık 37 bin ulusötesi kuruluş faaliyet gösterdi. Onların da yaklaşık 170.000 şubesi ve yan kuruluşu vardı. Rusya'da dikey entegrasyona sahip birkaç büyük şirket var. Yani, Rus Demiryolları, RAO "Gazprom", YUKOS, LUKOIL'in yan kuruluşları ve bağımlı şirketleri var. Şu anda, orta ve küçük işletmelerle ilgili bir dizi yerli işletme, bir şekilde veya başka bir şekilde benzer bir kurumsal faaliyet organizasyonu ile karakterizedir. Tutma sisteminin yapısının yardımıyla, aralarında birçok önemli görev çözülebilir:
- koordineli bir satış ve üretim politikasının organizasyonu;
- alt işletmelerin etkin yönetimi.
Aynı zamanda özel bir yasal düzenleme yoktur. Ancak, Batı ülkelerinde mevcuttur. Dolayısıyla bu yapının potansiyeli tam olarak gerçekleşmemektedir.
