Herhangi bir ülkenin temel amacı, ekonomide istikrarlı bir büyüme sağlamaktır. Ekonomik büyümeyi teşvik etmek hükümet için en önemli önceliktir. Sonuçta, ekonominin yüksek bir seviyesi, ülkedeki zenginlik birikiminin yanı sıra vatandaşların refahında bir artıştır. Aynı zamanda, bu hedefe ulaşmanın iki yolu vardır - yoğun ve kapsamlı büyüme.
Tanım
Ekonomik büyümenin kapsamlı faktörleri, kaynaklarda niceliksel bir artış yoluyla ekonomiyi etkileyen koşullardır. Örneğin bu, işletmenin veya fabrika çalışanlarının sayısının artmasıyla gerçekleşebilir. Ancak aynı zamanda, bireysel bir işçinin emek üretkenliğinin değeri değişmez. 90'ların başlarında ve ortalarında çoğu yerli işletmede kullanılan bu teknikti. Ancak şimdi ekonomi, bu tür büyüme yöntemlerinden giderek daha üretken yöntemler lehine uzaklaşıyor.
Araştırmacılar bir model çıkardılar: Kapsamlı faktörler, bir kaynağın artmasıyla birlikte getirisinde bir azalma ile karakterize edilir. Yönetici işletmedeki çalışan sayısını artırdıysa, o zamançalışmalarının kalitesinde ve üretkenliğinde bir düşüş bekleyebilir. Bu nedenle, ekonominin büyümesini veya gerilemesini etkileyen faktörleri anlamak çok önemlidir. Dünyanın dört bir yanındaki ekonomistler, çeşitli koşullar altında ekonomik kalkınmanın tüm aşamalarını tanımlayabilecek çeşitli matematiksel modeller geliştiriyorlar.
Temel Özellikler
Kapsamlı faktörlerin temel özellikleri nelerdir? Genel olarak ana özelliği, kalite göstergelerine herhangi bir vurgu yapmadan üretimdeki artıştır.
- Çalışanlar kuruluşa alınabilir, ancak gerçek niteliklerine gereken özen gösterilmez. Bazı uzmanlar, bu göstergenin hem yoğun hem de kapsamlı faktörleri karakterize edebileceğini belirtiyor. Gelişimin başlangıcındaki en gelişmiş şirketler bile, gerçekten nitelikli çalışanları işe almakta, işe almakta zorluk çekebilir. Bu şirketler, önce mümkün olduğu kadar çok işçiyi işe almalı ve böylece kapsamlı büyümeyi hızlandırmalıdır.
- Personel sayısı arttıkça üretim kapasitesi tükenmeye başlar. Üretim, gerçekte gerekli olandan birkaç kat daha fazla kaynak tüketir. Aynı zamanda, işletmenin gerçek verimliliği aynı seviyede kalır, hatta bazı durumlarda daha da düşer.
- İşletmenin sahipleri yavaş yavaş üçüncü taraf finansal kaynakları çekmenin gerekli olduğu sonucuna varıyor. Ancak, bu fonlar yeni ürünlerin tanıtılması için kullanılmaz.üretimi optimize edebilecek teknolojiler.
- Personelin verimliliğinde de aynı şey olur: Ya aynı seviyede kalabilir ya da daha da düşebilir.
Kapsamlı geliştirme yönleri
Bilimsel ve teknolojik ilerleme, kapsamlı gelişimin temelidir. Uzmanlar, üretimin teknolojik gelişimine dayanan bu tür bir büyümenin aşağıdaki faktörlerini ayrı ayrı tanımlar:
- Üretim süresinde artış.
- İşletmenin ana üretim varlıklarının süresinin arttırılması.
- Üretim varlıklarının cirosunda artış.
- Emek araçlarının ve nesnelerinin yanı sıra işgücünün üretken olmayan kullanımının ortadan kaldırılması.
- Üretim kaynaklarını kullanma sürecini optimize etme.
Kapsamlı ve Yoğun Büyümenin Faktörleri: Temel Farklılıklar
Yoğun ekonomik büyüme arasındaki temel fark, işletmede kaynakları özümseme yeteneğinin keskin bir şekilde artmasıdır. Emek verimliliği büyük ölçüde artırıldı. Kapsamlı büyümenin aksine, yoğun büyüme, yeni teknolojilerin aktif olarak tanıtılmasını içerir. Bazı ekonomistler, bunun yoğun büyümenin ana tanımı olduğuna inanıyor - yeni üretim teknolojilerinin bir organizasyonun günlük yaşamına girmesi.
Yoğun büyümeyle, kapsamlı büyümenin aksine kademeli birişletmenin iç yapısının iyileştirilmesi. Mevcut tedarikçilerle bağlantılar güçlendirilmekte ve yenileri oluşturulmaktadır. Yönetim aygıtı daha sağlıklı hale geliyor ve kendilerini iyi kanıtlayamayan yöneticiler yavaş yavaş kovuluyor. Kapsamlı büyüme faktörleri ile artan bir kaynak tüketimi vardır. Yoğun - aksine: bitmiş ürünlerin çıktısı artar ve kaynak tüketimi aynı kalır, hatta azalır. Kendileri için ekonomik kalkınmanın ikinci yolunu seçen bu işletmelerin çalışanları genellikle refah içinde çok hızlı büyürler.
Geliştirme: kapsamlı mı yoğun mu?
Ekonomistler, işletmenin üretkenliğini artırma sürecini nihai olarak etkileyen tüm bu faktörlerin üç geniş kategoriye ayrılabileceğine inanırlar: arz, talep faktörleri ve dağıtım. Ancak gerçekte, işletme yönetiminin dikkati her zaman tedarik faktörlerine daha fazla odaklanmıştır. Sonuçta, alıcıların faaliyetlerini etkilemenize izin veriyorlar. Bu nedenle, bir işletmenin kapsamlı geliştirmeden ziyade yoğun geliştirme yolunu seçip seçmemesi aşağıdaki faktörlerden etkilenir:
- Temel girdilerin fiyatında artış veya azalma.
- Performans metriklerindeki değişiklikler.
- Endüstriyel ilişkileri düzenleyen yeni yasaların kabulü.
Ekonomik gerçeklik
Elbette, pratikte "saf haliyle" çok nadiren bulunurbir tür veya başka. Daha sık olarak, kapsamlı faktörler yoğun olanlarla birleştirilir. Örneğin, ikincisi üretimin ayarlanması, daha modern ve teknolojik makinelerin satın alınması ile karakterize edilirse, çoğu zaman işletme, hepsi oldukça kalifiye olmayan daha fazla sayıda çalışanı işe almak zorunda kalır. Öte yandan, yeni ekipmanın kullanımı, iyi deneyime sahip işçiler için bile ek eğitim gerektirebilir. Eğitim sırasında üretkenlik kaçınılmaz olarak düşecektir.
