Saymanlık, Rusya'da uzun süredir var olan bir meslektir. Birkaç on yüzyıl boyunca, pozisyonun önemli bir dönüşümü oldu, ancak özü değişmeden kaldı. O halde, saymanın kim olduğunu birlikte anlayalım mı?
Mesleğin özü
Uzun bir süre varlıklı bir vatandaşın hizmetinde olan ve kişisel harcamalarından ve terekenin (çiftliğin) gelirinden sorumlu olan bir kişi sayman olarak kabul edildi. Şimdi bu meslek türü biraz farklı bir görünüm kazanıyor. Sayman, kuruluşun likiditesini kontrol eden, yani ödeme bandını tamamen izleyen bir şirket çalışanıdır.
Şaşırtıcı bir şekilde, böyle bir konum eyalet düzeyinde de mevcuttur. Ülkenin Baş Saymanı, bütçenin harcamalarını denetler ve yasalara uygun olarak ödemeler yapar. Ticari bir organizasyonun uzmanı sadece hesaplamalarla uğraşmaz, aynı zamanda piyasanın mevcut durumunu da analiz eder, karşılaştırmalar yapar. Kıtlık durumunda yatırımcıları ve müşterileri cezbeder.
Sayman'ın Görevleri
Uzman, izleme ve yönetmeden sorumludurnakit akışları. Ve görevlerini tek bir şirkette mi yoksa tüm eyalette mi yürüttüğü önemli değil. Sayman, varsa hazine dairesinin düzenlenmesinden sorumlu kişidir. Sorumlulukları, fonların ödenmesinin gerçekleştirileceği bir planın hazırlanmasını içerir. Dokümantasyon ayrıca Sayman'ın sorumluluğundadır. Çalışma saatleri içinde, uzman şunları yapmalıdır:
- Firmanın sahip olduğu tüm hesapları yönetin.
- Düzenli olarak (aylık veya üç aylık) bir ödeme takvimi hazırlayın.
- Faaliyetleri hakkında raporların hazırlanmasıyla ilgilenin.
- Analiz edin ve borç seviyelerini artırmaktan kaçının.
- Söz konusu şirketin faaliyetlerini finanse eden kuruluşlarla iş ilişkileri kurun ve sürdürün.
- İşletmenin kredi aparatının yönetimi.
Kişisel nitelikler: nitelikler ve teşvikler
Bir saymanın sorumlu bir pozisyon olduğunu anlamak için ekonomist olmanıza gerek yok. Buna göre, yükseköğrenim varlığı istihdam için zorunlu bir kriterdir. Ekonomik veya finansal ve kredi yeterliliğiniz varsa, istenen pozisyonu alma şansınız önemli ölçüde artar.
Sistemsel düşünmeye sahip olmak daha da önemlidir. Karmaşık matematiksel işlemlerin uygulanması, analizleri kafa karışıklığına neden olmamalıdır. Bu nedenle işgücü piyasasının sadece finansal alanda değil, aynı zamanda teknik alanda deneyim sahibi insanlara ihtiyacı vardır.eğitim.
Bilgi ilerlemesi bağlamında, geleceğin saymanı kişisel bilgisayarın kendine güvenen bir kullanıcısı olmalı, iş planlarının geliştirilmesinde ustalaşmalı ve finansal riskleri yönetme becerisine sahip olmalıdır. Hiçbir ofis çalışanı, rapor yazma ve kayıt tutma becerisi olmadan finansal faaliyetlerini başarıyla yürütemez.
Sayman analitik bir zihniyete sahip olmalı, zor mali durumları hızla çözmelidir. Sorumluluk, strese dayanıklılık, atılganlık ve sabır bu meslekte bir uzmanın temel nitelikleridir. Sadece kaliteli bir eğitim almamalı, aynı zamanda kendini geliştirme ile de uğraşmalıdır. Büyük ölçekli kariyer yüksekliklerine mümkün olan en kısa sürede ulaşmanıza izin veren bu yaklaşımdır.
Mesleğin eksileri
Herhangi bir konum, olumsuz ve olumlu nitelikleri ima eder. Hazine faaliyetlerine girmeye karar verirseniz, temel dezavantajlarının farkında olmalısınız.
Sorumluluk
Nakitle çalışmak her zaman büyük riskler içermiştir. Bir yanlış karar, firma için büyük parasal yükümlülüklerin bir sonucu olabilir. Bu nedenle, resmi görevlere başlamadan önce, bu sorumluluğu almaya ve alınan kararlardan sorumlu olmaya gerçekten hazır olup olmadığınızı dikkatlice düşünün?
Gergin çalışma programı
Saymanlık neredeyse 24 saat çalışan bir meslektir. Vergi denetimlerinin ortaya çıkmasıyla birlikte özel zorluklar ortaya çıkmaktadır. Ve eyalette bir pozisyonunuz varsakurum, o zaman bu süre zarfında iyi bir uykuyu tamamen unutabilirsiniz.
Stres
Bu nokta doğrudan öncekinden sonra gelir. Açıklamalar olmadan tek bir kontrol geçmiyor. Onları anında ortadan kaldırabilirseniz harika! Ve ne yazık ki, denetim sonucunda disiplin cezası alırsanız.
Olumlu
Bir dizi eksi ile birlikte, saymanlık mesleğini seçerek övünebilirsiniz:
- Prestijli bir iş.
- Rahat koşullar. Artık işverenler güzel bir odanın tasarımından taviz vermiyorlar çünkü aslında bu şirketin yüzü.
- Talep edildi - çok az insan parayla ilgili kararlar almanın sorumluluğunu almaya cesaret edebilir.
- Yüksek maaş, saymanlık mesleğinin tüm avantajlarının belki de en hoş bileşenidir.
