Bir meslek okulunun herhangi bir öğrencisinin stajı vardır. Sonuçta, her insan belirli bir beceriyi veya işi sıfırdan öğrenir. Pratik yapmak, gelecekteki işinizle tanışmak, bilginizi pekiştirmek ve beceri kazanmak için harika bir fırsattır. Ve ayrıca bir şans var. Öğrenci diploma aldıktan sonra hemen stajını yaptığı yerde iş bulabilir.
Eğitim tezgahından üretime
Hayatta her şey ilk defa olur. Erken çocukluktan itibaren insanlar okul duvarlarına, öğretmenlere alışırlar, daha sonra bir teknik okulda veya enstitüde çalışmaya başlarlar. Ancak bir gün derslere ve testlere değil, bir atölyeye veya ofise gelmeniz gereken zaman gelir. Bir üniversitede veya kolejde okurken, gelecekteki mesleğinizi tanıma fırsatınız olur. Eğitim uygulaması, işi bilmekten çok şunu netleştirmeye izin verecektir: ilginç mi, bu işten ne gibi faydalar elde edilebilir. Üniversite programının meslekle yakından bağlantılı olması iyidir. Örneğin, bir tasarımcı. Enstitüde öğrenciler genellikle ilgili bilgisayar programlarını öğrenmek zorundadır. Bir tasarım kurumunun ofisinde, becerilerinin ve yeteneklerinin sonuna kadar parlamasına izin verebilirler.
Staj bir tür stajdır, ancak resmi görevli olmadaniş kaydı. Bu arada, her şey girişime, yetkililere bağlıdır, bu nedenle uygulama için para ödenebilir veya ödenmeyebilir. İlk durumda, kursiyer kesinlikle programa göre çalışmaya gelmeli, her şeyin çok ciddi olduğunu anlamalıdır. İşten öylece kaçamazsın. İkinci seçenekte kursiyer sabahtan akşama kadar işte oturmak zorunda değildir, anlaşarak gelebilir, mesleğe ancak kısmen aşina olabilir.
İlk İzlenimler
Bir öğrenci ilk kez uygulamaya geldiğinde nasıl hisseder? Her şey onun için olağandışı ama aynı zamanda ilginç. Çoğu zaman, akıl hocaları koğuşlarına şöyle der: "Öğrettiklerini unut ve benim yaptığım gibi yap." Bir yandan, gereksiz endişelerle kendinizi zorlamamak için dinlemeye değer, diğer yandan teori her zaman işe yarayacaktır. Kursiyer, laboratuvar sırasında eğitmenler tarafından gösterilen tanıdık bir şey görebilir. Belki bazı kayıtlar ve araştırmalar tutmuştur. İşletmede çalışırken durum doğru zamanda hatırlanabilir.
Uygulama, öğrenciyi yoğun ders çalışmaktan kurtaran bir dönemdir. Genellikle yaz seansından hemen sonra başlar. Bunun artıları var. Bir öğrenci ders çalıştığında, dersten sonra dairesine döner, hızlı bir öğle yemeği yer ve ders vermek için oturur, dönem ödevi yazar. Uygulama sırasında ertesi güne kadar birkaç konu öğrenmek için işten sonra eve koşmak gerekli değildir.
Pratikte ne yapmalı?
Her zaman ve her yerde öğrenciler, hazır bir planla, danışmanlar tarafından iş pratiğine gönderilir.dekanlık vb. Şirket mutlaka rapor için planla tanışacak, işi gösterecek, görev verecek bir mentor atayacaktır.
İşletmenin yönetimi ile tüm detayların ve nüansların koordine edilmesi önemlidir. İnsanlarla bağlantı kurabilmeniz gerekir. Kursiyer bir şey sormazsa, ilgilenmezse, bu onun itibarını kötü etkileyebilir. Yönetim, gelecekte böyle bir çalışana ihtiyaç duymayacağını anlayacaktır. Bu nedenle, coşku göstermeniz gerekir, ancak hemen bir başlatıcı ve eylemciye dönüşmemelisiniz. Bu davranış da aynı şekilde caydırılır. Her şeyde bir " altın ortalama" olmalıdır. Staj bir aktivist kulübü değil, sadece mesleğe giriştir.
Uygulama gerekli mi?
Bu soru genellikle üniversite öğrencileri tarafından sorulur. Soruyorlar: "Yine de yeniden eğitim alacaksam neden staja ihtiyacım var?" Soru adil, çünkü bazı şirketlerde yeni gelenler eğitim veya staj için gönderiliyor. Ancak buna kızmak için acele etmemelisiniz: Ya burası gelecekteki iş yerinizse? Eğitim sırasında birkaç staj olduğunu da hatırlamakta fayda var. Kural olarak, 2 veya 3 kursla başlar. Ve bu, ikinci yılda bir iş, üçüncü - başka bir iş bulabileceğiniz anlamına gelir. Alıştırma, seçmek, değerlendirmek için bir fırsattır.
Uygulama sırasında öğrencilere çalışmanın tüm nüanslarını anlamaları için harika bir fırsat verilir. Ayrıca öğrenciler hangi disiplinin öğretilmesi gerektiğini derinlemesine ve ciddi bir şekilde öğrenebilirler, böylece daha sonraişe alındı.
Uygulamada çalışmayı unutmayın
Bu ana kuraldır. Genellikle staj sırasında gençler eğitim kurumlarını unuturlar. Bunu yapmamalısınız çünkü bir rapor hazırlamanız gerekiyor. Derlemeye ilk günlerden başlamanız önerilir, böylece daha sonra daha kolay olur ve her şeyi aceleyle yapmak zorunda kalmazsınız. Uygulama, uzmanlıkla eğitim modunda değil, üretimde tanışma zamanıdır. Teori pratik becerilerle birleştirildiğinde, öğrenciler genellikle öğrenmeye daha fazla ilgi duyarlar.
Raporu göndermeden önce, planı önceden kontrol etmeniz, tüm noktaların dikkate alınıp alınmadığına ve çalışılıp çalışılmadığına bakmanız gerekir. Anlamadıysanız mutlaka işletmedeki uygulama şefine sormalısınız. Bu, gelecekte burada iş bulmak isteyenler için bir koz.
Tekrar merhaba
Eğitimin en sonunda, ikinci yarıyılın son yılında, ön diploma uygulamasını geçmek zorundadırlar. Aslında normalden bir farkı yok ama daha fazla çaba gösterilmesi gerekiyor. Niye ya? Evet, çünkü öğrencinin kendini iyi bir uzman olarak kanıtlaması gerekiyor. Aniden bir boşluk olacak ve işe alınacak mı? Kuşkusuz, uygulama bu konuda yardımcı olacaktır. Eğitimden sonra, kazanılan beceriler kalmalıdır. Birkaç ay sonra iz bırakmadan kaybolamazlar.
