İşkolikler - onlar kim? Kendini gerçekleştirmenin tek biçimine, iş ya da cevapsız “hareket atları” aracılığıyla kafayı takmış, yorucu işleri yükleyebileceğiniz ama tek kelime bile etmeyen insanlar mı? Yardım istemeden yüklerini çekip çekecekler.
İşkolikler, çalışmaya bağımlı ve dinlenmek için vaktinde duramayan insanlardır. Ve o kadar ki, işkoliklik şimdi alkolizmle karşılaştırılabilir bir bağımlılıkla eş tutuluyor. Böyle bir "taslak at" olmanın birçok nedeni vardır ve genellikle çocukluktan gelirler. Bu kategori, herhangi bir aktivitede problemlerinden saklanan insanları içerir. Ya da zor, umutsuz bir çalışmayla önemini anlayanlar.
"Çekici at" nedir?
İşkoliklerin nadiren hafta sonları ve tatilleri olur, genellikle hasta günleri de olmaz. Ezici bir yük üstlenirler ve kamburlarında ciddi sorumluluklar taşırlar.
BKelimenin tam anlamıyla, taslak atları, başlangıçta taslak taşıma için kullanılan ağır kamyonlardır. Yani, savaş alanlarındaki kırık veya tahrip olmuş topları ve savunma yapılarının kalıntılarını basitçe kaldırdılar. Bu vagonlar aynı zamanda ağır yükleri taşımak için de kullanılıyordu.
Adlandırılan at normal atlardan daha iriydi, o kadar zarif değildi ve genellikle tüylü bacakları vardı. Bu güçlü devlerin dizginlendiği arabaların kiralık taksi şoförlerine de draymen denirdi.
"Taslak at": anlam ve öz
Zamanla bu tabir insanlar için geçerli olmaya başladı. Çoğunlukla erkeklerle eşit şartlarda ev işi yapan güçlü köylü kadınlarla ilgili olarak kullanıldı. Bununla birlikte, özellikle eşlerini savaşta kaybedenler ve yardım bekleyecek yerleri olmayanlar, tarlada da çalıştılar. Bu tür kadınlar yorulmadan çok çalıştı. Beslemeleri gereken genellikle geniş bir aileleri vardı, bu yüzden dinlenmeleri ima edilmedi.
Deyişçilik, insanların yaşamlarında o kadar sağlam bir şekilde yerleşmiştir ki, tüm bu zor, nankör iş için suçlanan herhangi bir karşılıksız kişiye "taslak at" demeye başladılar. Genellikle düşük ücretli rutin veya kesinlikle kârsız.
Bazen böyle bir çalışma tutumunun doğru olduğunu düşünerek saygıyla adlandırdılar, ancak daha sıklıkla bu ifade onaylamayan bir karaktere sahipti. Özellikle işin miktarı ölçeğin dışına çıktığında ve tüm nezaket sınırlarını aştığında.
Bir işkoliğin ayırt edici özellikleri
Yani bir işkolik buna denebilir mihoş olmayan deyim? Böyle bir kişinin sorunu, iş akışını durduramamaktır. Her ne kadar ilk bakışta bir işkolik, "çekici at" olarak adlandırılabilecek birinden pek farklı değildir.
Ve yine de bir fark var. İşkoliklik oldukça psikolojik bir sorundur ve ilgili uzmanların dikkatini gerektirir. Çalışma arzusu en önemli insan ihtiyaçlarından biri olmasına rağmen, bir işkolik için tek önemli amaç haline gelir.
Üstelik, onu ilgilendiren ve memnun eden nihai sonuç değil, sürecin kendisidir. Böyle bir insanın hayatındaki diğer her şey sanki o kadar önemli değilmiş gibi olur. Aile, arkadaşlar veya tatil için yeterli güç yok.
Fakat en önemlisi, genellikle sahte bir mutluluk ve hatta coşkunun eşlik ettiği iş süreciyle ilgili olmayan bir şeyi yapma arzusu yoktur. Bu duygular üretim sürecine verilen tepkiyi pekiştiriyor.
Bağımlılık nasıl önlenir?
Çeşitli işletmelerin başkanları, çok sayıda görevi yerine getirdikleri ve genellikle memnun oldukları için bu tür işçilerden geçmez. Aynı zamanda, bir işkolik, evde bile, sadece işi düşünür, bir dakika bile rahatlamasına izin vermez. Genellikle iş süreciyle ilgili olmayan her şeyi görmezden gelir, bunun dışında duygusal olarak soğuk ve mesafelidir. Öyleyse, böyle bir kişiyle ilgili olarak böyle bir deyimsel birim kullanmak mümkün müdür? Bir bakıma evet.
Ancak işkoliklerin kendileri için anlamlı bir şekilde sadece bu tür şeyleri seçtikleri gerçeğini göz önünde bulundurmaya değer.varoluş, daha çok bir hastalıktır. "Çekme atları" genellikle zor iş yapan zorunlu işçilerdir. Belli nedenlerle reddedemezler ama psikolojik olarak kesinlikle işe bağımlı değiller.
"Taşıma atı" deyimsel biriminin anlamı, bir kişinin yeteneklerini ve gücünü, uzun süre sıkı çalışma yeteneğini ifade eder. Ve bir işkoliğin işi kolay ama umutsuz olabilir. Ve hepsi bu kişi reddedemeyeceği için işverene "hayır" cevabını vermeniz yeterli.
