"Sıkı çalışma" kelimesi Rus dilinde uzun zamandır ve sağlam bir şekilde yerleşmiştir. Ancak, herkes anlamını tam olarak anlamıyor. Gerçekten, zor iş nedir? Bu makale anlamanıza yardımcı olacak.
İşi sevmek, sürecin kendisinden zevk alabilmek demektir
Zor çalışmanın ne olduğunu anlamak için kelimenin anlamı yardımcı olacaktır. Bileşenlere ayırdıktan sonra iki kök görüyoruz: “emek” ve “aşk” ve son kök “sevgi” kelimesine geri dönüyor. Yani çalışkan insan, yaratma sürecinden, herhangi bir ürünün üretilmesinden, aksiyondan keyif alan kişidir.
Bu kelimedeki asıl şey aşktır. Yani, sürekli hareket halinde olan, birçok yararlı şey yaratan kişi, sürecin kendisi onun için tatsız, acı verici, yorucu ise, henüz çalışkan bir kişi değildir. "Sıkı çalışma" kelimesinin anlamı, sürecin kendisinin icracıya neşe ve zevk getirmesi gerektiğidir.
Kalite sonucu, çalışkanlığın önemli bir bileşenidir
Fakat uzun zamandır aktif ve sürekli bir çalışma durumunda olmanın çalışkan olmak anlamına gelmediği not edildi. Sonuçta, cevapemek nedir sorusuna bu sürecin neşe getirmesi gerektiğinden bahsetmiştik.
Yapılan sonuç, işin bir yük olmaktan çıkmasında büyük rol oynar. Bir kişi her gün sonsuz plantasyonlarda takılırsa, diğer insanların ekimlerini ayıklamak için sıkıcı bir tek heceli işlem gerçekleştirirse, bunun sonucunu görmeye mahkum değildir, o zaman böyle bir aktivite ona zevk getirmeyecektir.
Ancak, büyük soğan veya pancar alanlarını ayıklayarak, yetiştirilen sebzelerin iyi bir hasat vereceğini hayal etmeye başlarsa, insanlar, onları yer, onları yetiştirmek için çaba gösterenlere şükran sözlerini ifade eder, o zaman sevinç Işçinin işlem süresinde büyük ölçüde artacaktır. Ancak "sıkı çalışma" kelimesinin anlamı sadece düzenli olarak yapılan prosedürler değil, tam olarak aktivite sevgisi anlamına gelir.
Bazen bir işçi, emeğin sonucunu, işin sonunda alacağı maddi bir ödül hayal eder. Bu da yapılan işe duyulan sevgiyi artıran oldukça önemli bir faktör.
Yalnızca bir süreç olarak çalışmayı sevmek
Sıkı çalışmanın ne olduğunu düşünen bazıları, anlamını ters bir şekilde anlıyor. Örneğin, kırsal alanlarda, çalışkan ve tembel insanlar olarak böyle bir bölünme var.
Örneğin, köyde, kışın herhangi bir havada her gün yakacak odun için ormana giden, su için uzak bir kuyuya kayak yapan kişi genellikle saygı görür. Taşralılar onu çalışkan klan arasında sıralıyor, özellikle de bir kişi bunu gönüllü olarak zevkle yaptığı için. Ve ne olursa olsunoldukça anlamsız işlerle değerli zamanını boşa harcıyor.
Ama yakacak odunu önceden stoklayıp uygun fiyata satın alan kişi halk arasında aylak aylak ve tembel biri olarak bilinir. Tutumlu köylü, kışın yürüyüşten serbest bırakılan bu "tembel kişi" entelektüel seviyesini yükseltmeye çalışmasına veya internet siteleri için makaleler yazmasına rağmen kınanır.
Yani, kişiliğin her iki çeşidi de çalışkan insanlardan oluşan bir klan olarak sınıflandırılabilir, ancak çalışmalarının sonuçları farklı olacaktır.
Birçok insan, emeğin terin aktığı ve ardından bacakların ve kolların yorgunluktan titrediği bir süreç olduğuna körü körüne inanır. Ancak "çalışkanlık" kelimesinin anlamı sadece fiziksel emek için değil, aynı zamanda zihinsel emek için de geçerlidir.
İş ve çalışkanlık hakkında halk bilgeliği
Bir kişinin emek süreciyle nasıl ilişki kurduğuna dair seçenekler vardır: içtenlikle veya gösterişle, zorla veya sevinçle, düşüncesizce veya dikkatle hazırlanmış ve bu nedenle hatasız bir şekilde hareket ederek. Rus atasözleri ve çalışkanlık ile ilgili sözler bu ilişkiyi yansıtır.
- "Ayin için yürüyor - bir eşarp örüyor ve ayinden geri dönüyor - dinlenmek için uzanıyor." Bu atasözü çalışkan görünmek isteyen ama aslında tembel olan bir kadının davranışının anlamını ortaya koymaktadır.
- "Çalışmak ve çalışmak her şeyi ezecek." Bu ünlü ve iyi bilinen atasözü, herhangi bir faaliyetin sonucunun sadece çalışma azmi ile değil, aynı zamanda bilimsel bir yaklaşımla da elde edildiğini gösterir.
- "Gündüz etrafta uzanarak geçen bir gün- Ne neşe, ne mutluluk, ne de aşk görülebilir! Burada insanların çalışmayı sevmeyenlere yönelik olumsuz tutumu dile getirilmektedir. Ve aslında, böyle bir mokasen, iyi arkadaşlara, evde refaha, kibar bir eşe (veya eşe), güçlü ve rahat bir eve sahip olması muhtemel değildir. Ve tüm bunlar "mutluluk" kavramının bir parçası.
- "İyi bir başlangıç, savaşın yarısıdır." "Küçük gözler korkuyor ama eller çabalıyor." "Tencereleri şekillendiren ve onları fırında yakan tanrılar değildi." Bu üç atasözü der ki, herhangi bir işte asıl olan kendine inanmak, onu almak ve bu arada hem beceri hem de beceri gelecektir.
İş ve aşk hakkında kısaca
Çalışkanlıkla ilgili atasözleri, özlü olmaları bakımından atasözlerinden farklıdır. Bazen bunlar kıs altılmış atasözleridir. Örneğin, "Süzgeçte su taşımak" deyimi anlamsız emeği ifade eder. Bu aynı zamanda "Suyu havanda ezmek" deyimini ve popüler "Sisifos işçiliği" ifadesini de içerir.
Bütün bu ifadeler, şu veya bu eyleme nasıl başlayacağını bilemeyen ve sonuç getirmeyen yararsız işler yapan dar görüşlü bir kişinin eylemlerini anlatmak için uygundur. Ya da aptal bir işçi işe gereğinden fazla efor sarf ediyor, bu faaliyet için tasarlanmamış cihaz ve ekipmanları kullanıyor.
Bu sözlerin ve deyimsel birimlerin kökeni için başka bir açıklama daha var. Çoğu zaman insanlar, çalışkan bir kişinin ihtişamını kazanmak için, sonucu umursamadan gösteri için bir şeyler yapmaya başlar. Örneğin, düzenli olarak aktarmakesinlikle pratik olmayan bir yerden diğerine bahçede bir çiçeklik.
“Ustanın işi korkar” ve “Korkunç bir talihsizlik başlangıçtır” şu anlama gelir: İşte sonuç elde etmek isteyen kişi, ondan korkusunu yenmeli ve işi yapmaya başlamalıdır.
Bir çocukta iş sevgisi nasıl yetiştirilir
Çalışkanlık eğitiminin etkili olması için bebekle kalpten kalbe bir konuşma yapmak gerekir. Oğul veya kıza, yetişkinlerin tüm işlerinin tüm ailenin yararına yönelik olduğu açıklanmalıdır. Bu nedenle, anne ve babanın çok ihtiyaç duydukları küçük yardımcılara sahip olmaları çok güzel olacaktır. Çocuklara evin etrafında ebeveynlerine yardım ederse, ortak oyunlar, eğlence ve hobi aktiviteleri için daha fazla zamanlarının olacağını söylemek gerekir.
Kural olarak, çocukların tembelliği, çocuğun kendisi için ilginç bir şey bulacağı sırada başka birinin ev işlerini yapması gerektiğinin farkına varmasından kaynaklanır. Bu, kişinin gelecekte herhangi bir sorumluluğa sahip olmadan yetişmesine neden olabilir. Bir çocuğu tembellikten korumanın en iyi yolu elbette bir oyun ve her türlü ödüldür. Oynamak için bir teklifle başlayabilirsiniz ve çocuk her türlü görevi memnuniyetle üstlenecektir. Her türlü yarışma, özellikle küçük yardımcıları cezbeder. Bu nedenle, hızlı bulaşık yıkama, oyuncakları temizleme hızı veya eşyaların düzgün katlanması için yarışmalar son derece etkili olacaktır, bundan sonra kesinlikle bir ödül gelecektir: favori oyun, yürüyüş,tatlılar ya da sadece övgü.
