Kişilerarası ilişkileri teşhis etme yöntemi 1954'te Amerikalı psikolog Timothy Leary (1920-1996) tarafından G. Leforge ve R. Sazek ile işbirliği içinde geliştirildi ve 1957'de The Interpersonal Diagnosis of Personality adlı monografisinde yayınlandı. İlginçtir ki, bu test hala ABD istihbarat teşkilatları tarafından aktif olarak kullanılmaktadır. Kompaktlığı ve bilgilendiriciliği nedeniyle Leary yöntemi psikologlar arasında da oldukça popülerdir.
Tekniğin tanımı ve amacı
Test, kişinin kendisi hakkındaki fikirlerini inceler. Aynı zamanda hem gerçek "ben" hem de ideal olanla ilgili fikirleri değerlendirmek için kullanılabilir. Bir kişinin diğerinin gözündeki görüşünü tespit etmek gerekirse, diğerlerini değerlendirmek için de kullanılabilir. Teşhis sürecinde, bireyin başkalarına karşı baskın tutum türü belirlenir. Kişilerarası ilişkileri belirleyen iki temel faktör vardır:
1) hakimiyet - boyun eğme;
2) samimiyet - saldırganlık.
Bu faktörler, kişilerarası davranışın temel özellikleri olarak M. Argyle tarafından seçilmiştir. Ayrıca, psikolojik değişkenleri incelemek için her biri üzerinde sabit sayıda bölümle bipolar ölçekler (örneğin, sıcak-soğuk, güçlü-zayıf, vb.) kullanan Ch. Osgood'un anlamsal diferansiyelinin iki ekseni ile de ilişkilidir.
Faktörlerin şematik gösterimi
Bir bireyin ana sosyal yönelimlerinin şematik bir temsili için, Leary'nin kişilerarası ilişkileri teşhis etme yöntemi koşullu bir şema içerir: 8 sektöre bölünmüş bir daire - oktanlar. Çemberde (yukarıda açıklanan kişilerarası ilişkilerin faktörlerine karşılık gelen) iki eksen vardır: "egemenlik - boyun eğme" ve "arkadaşlık - düşmanlık". Aynı zamanda Leary, bu değişkenler arasındaki ilişkinin daha güçlü olduğunu, yanıtlayanın sonuçlarının dairenin merkezine göreli olarak daha yakın olduğunu varsaymıştır. Leary'nin kişilerarası ilişkileri teşhis etme yönteminin belirlediği yönelimlerin her biri için puanların toplamı, baskın eksene karşılık gelen bir indekse çevrilir. Göstergeler ile dairenin merkezi arasında elde edilen mesafe, kişilerarası davranışın uyarlanabilirliğini belirler.
T. Leary'nin kişilerarası ilişkiler yöntemiyle belirlenen seçili sektörlerin (sekizler) niteliksel özellikleri aşağıdaki gibi gösterilebilir:
I. İyi bir lider, akıl hocası ve danışman.
II. Kendine güvenen tip, bağımsız ve rekabetçi.
III. Samimi, doğrudan, ısrarlıbaşarılar.
IV. Şüpheci, uyumsuz, yargılarında gerçekçi.
V. Mütevazı ve utangaç, başkalarının görevlerini üstlenmeye istekli.
VI. Başkalarının yardımına ve güvenine ihtiyaç duymak.
VII. Dost canlısı, işbirlikçi.
VIII. Empatik ve başkalarına yardım edebilen.
Sonuçların prosedürü ve işlenmesi
Leary Yöntemi, her biri 16 nokta oluşturan 8 ilişki türünden oluşan 128 değer yargısı içerir. Bu öğeler artan yoğunluk sırasına göre listelenir. Aynı zamanda, metodoloji, belirli bir ilişki türünü tanımlamayı amaçlayan özelliklerin özel bir şekilde yerleştirileceği şekilde yapılandırılmıştır: arka arkaya değil, gruplar halinde, her birinde dört yargı, eşit sayıda tekrar eder. yargıların.
Kişilerarası ilişkilere odaklanan Leary Metoduna iki tür talimat eşlik edebilir. İlkinde, katılımcılardan bir kişinin psikolojik özelliklerini ve diğer insanlarla ilişkilerini karakterize eden yargıları dikkatlice okumaları ve değerlendirmeleri istenir. Davalının görüşüne göre, yargının kendisi hakkındaki fikrine tekabül ediyorsa, bunu “+” işaretiyle, karşılık gelmiyorsa “-” işaretiyle işaretlemek gerekir.
Talimatın ikinci versiyonunda, Leary'nin tekniği sadece gerçek "Ben"in değil, aynı zamanda ideal olanın da bir değerlendirmesini içerir. Örnek: “Gerçek “Ben”inizi değerlendirdikten sonra, lütfen tüm yargıları tekrar okuyunuz ve bunları “+” ile işaretleyiniz. Bunlardan, kendinizi ideal olarak nasıl görmek istediğinize dair fikrinize uyanlar. Bu durumda, bireyin kendisi hakkındaki gerçek ve ideal fikirleri arasındaki tutarsızlık düzeyini sonradan belirlemek mümkündür. Başkalarının ilişkilerinin değerlendirilmesi, Leary tekniğinin sunduğu öğretime de yansıtılabilir. Örnek: “Birinci durumda olduğu gibi, lütfen iş arkadaşınızın (patron, eş, çocuk vb.) kişiliğini değerlendirin.” Uygun şekilde, bir kişinin görme sistemini bir başkası tarafından teşhis etmek mümkündür.
Leary tekniğini işlemek birkaç adım içerir. Başlangıçta, belirlenen 8 kişilerarası ilişki türünün (otoriter, bencil, saldırgan, şüpheli, itaatkar, bağımlı, arkadaş canlısı, fedakar) her biri için puan sayısı hesaplanır.
Bir sonraki adım, tür ifadesinin derecesini belirlemektir. Kişilerarası ilişkiler için Leary tekniği tarafından kabul edilen her tür için maksimum seviye puanı 16 puan olabilir ve bu da ilişkinin 4 derecelik ciddiyetine bölünür:
- 0 ila 4 puan: düşük önem derecesi (uyarlanabilir davranış);
- 5 ila 8 puan: orta (aynı zamanda uyarlanabilir davranış);
- 9 ila 12 puan: yüksek önem derecesi (aşırı davranış);
- 13 ila 16 puan: aşırı şiddet (aşırı ila patolojik davranış).
T. Leary'nin kişilerarası ilişkileri teşhis etme yöntemini ima eden işlemenin üçüncü aşaması,iki ana vektör için göstergelerin tanımıdır: baskınlık - dostluk. Hesaplamalar aşağıdaki formüller kullanılarak yapılır:
Hakimiyet=(I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).
Dostluk=(VII - III) +0.7 x (VIII - II - IV + VI).
Son olarak, son bir adım olarak, Leary'nin yöntemi, her bir katılımcı için elde edilen veriler temelinde oluşturulan diskogramları birbiriyle karşılaştırarak yürütülen nitel bir analiz anlamına gelir. Belirli bir grupta kişilerarası ilişkilerin ortalama bir profilini oluşturmak da mümkündür. Anketi genel eğitim kurumları sisteminde kullanmak en uygun görünüyor. Ek olarak, uzunlamasına bir çalışma (örneğin, belirli bir sınıf içinde), olasılığı T. Leary'nin kişilerarası ilişkileri teşhis etme yöntemi tarafından da sağlanan gösterge niteliğinde olabilir.
Oranın ana göstergelerinin yorumlanması 8 türe göre yapılır:
I. Otoriter ilişki türü
13 ila 16 puan. Zorlayıcı, diktatör bir karakterle karakterize edilen bir tür güçlü kişilik. Her türlü grup aktivitesinde liderlik yapmayı tercih eder. Sadece kendi görüşüne güvenir, başkalarının tavsiyelerini dinlemekten hoşlanmaz, kendisi de sürekli olarak herkese talimat verir. Diğerleri ise bu kişinin otoritesini tanımayı tercih eder.
9 ila 12 puan. Saygı talep eden enerjik, baskın bir kişiliğin özelliğidir. İş hayatında başarılı, eğleniyorotorite, başkalarına tavsiye vermeyi sever.
0'dan 8'e kadar puan. Aynı zamanda azim ve azim ile karakterize edilen kendine güvenen bir kişiliği ayırt eder. Ancak bu kişinin lider olması gerekmez.
II. Bencil ilişki türü
13 ila 16 puan. Bağımsız, gururlu ve narsist kişilik tipi. Hesaplama, zorlukları başkalarına kaydırmayı sever. Bir yandan diğer insanlardan üstün olmaya çalışır, diğer yandan da onlardan biraz uzak durur. Ayrıca övünme ve kibir ile ayırt edilir.
0'dan 12'ye kadar puan. Egoist özellikler ve kendine odaklanma vardır. Rekabetçi.
III. Agresif ilişki türü
13 ila 16 puan. Başkalarına karşı davranış sert ve saldırgandır. Düşmanlık antisosyal ile sınırlanır.
9 ila 12 puan. Diğerlerine göre dürüstlük, dürüstlük ve titizlik ile ayırt edilir. Uzlaşmaz, sinirli - her şey için başkalarını suçlamaya meyilli; ironik ve sert.
0'dan 8'e kadar puan. Azim ve inatla karakterize, enerjik ve kalıcı tip.
IV. Şüpheli ilişki türü
13 ila 16 puan. Her şeyden şüphe eden bir tür şüpheli ve alıngan insan. Kırgın, genellikle başkaları hakkında şikayet eder. Düşmanca ve kısır olduğunu düşünerek kendisini dış dünyadan izole etmeye çalışır. Şizoid tipte bir karakterde ortaya çıkabilir (bu durumda Leary'nin tekniğiMMPI testi ile desteklenebilir).
9 ila 12 puan. Kapalı gizli tip. Kendisine karşı kötü bir tutumdan şüphe ve sürekli korku nedeniyle, kişilerarası ilişkilerde zorluklar yaşayabilir. Şüpheci, insanlarda hayal kırıklığına uğramış; başkalarına karşı olumsuz tutum kendini sözlü saldırganlıkta gösterebilir.
0'dan 8'e kadar puan. Hem diğerleriyle hem de sosyal gerçekliğin tüm fenomenleriyle ilgili olarak kritiklik gösterir.
V. Alt ilişki türü
13 ila 16 puan. Başkalarına teslim olma eğilimindedir; alçakgönüllülük, pasiflik ve iradenin zayıflığı ile karakterizedir. Kendini aşağılama ve kendini kınama da kendini suçlayarak gerçekleşebilir. Kendini en sona bırakır. Kendinden daha güçlü birisinde destek arıyor.
9 ila 12 puan. Bu kişilik tipi, uysallık ve utangaçlık ile karakterize edilir; kolayca karışır. Belirli bir durumun koşullarından bağımsız olarak daha güçlü bir kişiliğe itaat edebilir.
0'dan 8'e kadar puan. Uyumlu, mütevazı ve çekingen bir kişilik ile karakterizedir. Kendi görüşünde farklılık göstermez, kolayca itaat eder, görevlerini itaatkar bir şekilde yerine getirir. Duygular dizginlenmeyi tercih eder.
VI. Bağımlı ilişki türü
13 ila 16 puan. Güçlü bir şekilde başka birinin görüşüne bağlıdır. Bu tür bağımlılık, kendine ve kendi yeteneklerine olan keskin güven eksikliği ile açıklanır. Herhangi bir nedenle, hatta küçük bir nedenden dolayı endişe ve takıntılı korkular yaşamak.
9 ila 12 puan. çaresiz vebaşkalarına karşı direnç gösterememek, her zaman haklı olduklarına içtenlikle inanmak. İtaatkar ve korkak.
0'dan 8'e kadar puan. Güvenilir ve uyumlu tip. Başkalarına güvenme ve onlara hayran olma eğilimi. Yumuşak ve kibar.
VII. Dostça ilişki türü
9 ila 16 puan. Bu tip, durumun özelliklerini dikkate almadan herkes için iyi olmaya çalışan, sosyal kabul ve onaya odaklanma ile karakterizedir. Başkalarıyla ilgili olarak, arkadaş canlısı ve sevimlidir. Savunma mekanizmaları arasında bastırma ve bastırma baskındır. Duygusal kararsızlık ile karakterizedir. Histerik bir karakter türü mümkündür (MMPI testinin ek bir kullanımı da mümkündür).
0'dan 8'e kadar puan. Problem çözmede esnek. Çatışmalarda işbirliği ve uzlaşma arar. Başkalarıyla anlaşmaya varmaya çalışırken bilinçli olarak uygunluk belirtileri gösterir. Sözleşmelere uyar, zevk kurallarına uyar. Girişken ve başkalarına yardım etmeye istekli. Ayrıca ilgi odağı olma, başkalarından tanınma ve sevgi görme arzusuyla da ayırt edilir. Sosyal ve arkadaş canlısı.
VIII. Özgecil ilişki türü
9 ila 16 puan. Belirgin aşırı sorumluluk ve başkalarına karşı sorumluluk ile ayırt edilir - genellikle haksız. Kendi çıkarlarının zararına başkalarına yardım etmeye hazır. Aynı zamanda, yardımında aşırı aktivite ve hatta takıntı gösterebilir. Ancak bazı durumlarda bu davranışayrıca bir tür maske. Bu durumda tam tersi bir ilişki türüyle uğraşıyoruz.
0'dan 8'e kadar puan. Bu tip, bencillik ve tepki verme ile karakterizedir. Diğer insanlarla ilişkilerinde sorumludur, onlara duyarlılık ve şefkat gösterir. Yumuşak, narin ve özenli.
Sonuçların yorumlanması
T. Leary'nin kişilerarası ilişkileri teşhis etme yöntemi, yanıtlayanın kişiliğini incelemek için yeterince geniş miktarda bilgi önerir. Test bir grup formunda gerçekleştirildiyse, daha önce de belirtildiği gibi araştırmacı, bireysel bireylerin sonuçlarını grup profiliyle ve birbirleriyle karşılaştırma fırsatına sahiptir. Sonuçları yorumlarken, mutlak değerlere değil, bir türün göstergelerinin diğerlerine üstünlüğüne odaklanmak önemlidir. Bu, ebeveynlerin çocuklarının kusurlarına karşı olumsuz bir tutumu varsa (Leary'nin "PARI" yöntemi) dikkate alınması da önemlidir.
Hem gerçeğin "Ben"i hem de idealin "Ben"i hakkında bir değerlendirme yapılırsa, normalde aralarında önemli farklılıklar olmamalıdır. Buna karşılık, orta düzeyde bir tutarsızlık varsa, bu, aslında Leary tekniği ile gösterilen kendini geliştirme olasılığını gösterir. Anket sonuçlarının yorumlanması, çoğu zaman kendinden memnuniyetsizliğin düşük benlik saygısı olan (5., 6. ve 7. oktanlara karşılık gelir) veya uzun süreli bir çatışma durumu yaşayan (karşılık gelen) kişilerin özelliği olduğu gerçeğini ortaya koydu. 4. oktant).
Yanıtlayan eş zamanlı1. ve 5. oktanların baskınlığı, bu onun otoriterlik ve acı verici bir gurur sorunu olduğunu gösterir; 2. ve 6. - bağımsızlık arzusu ile itaat etme ihtiyacı arasında bir çelişki vardır (örneğin, resmi zorunluluk nedeniyle, bir kişinin iç protestosuna rağmen itaat etmek zorunda kalması). 3. ve 7. oktanlar arasındaki çatışma, kendini onaylama ve aidiyet güdüleri çatıştığında gerçekleşir; 4. ve 8. - bir kişi, onlar tarafından tanınma adına başkalarına karşı düşmanlığı bastırdığında kendini gösterir (gruptan tanınma arzusu ve aynı anda ona karşı düşmanlık duygusu).
