Bir kişinin sonuçlara acele ettiğini bir kez duyarsanız, nazik bir gülümseme ortaya çıkar - kiminle olmaz, herkes yanılıyor. Durum kendini tekrar ederse, bu gerçek zaten alarm vermeye başlar ve üçüncü kez zaten bir kalıptır.
Sonuçlar için acele etmenin sebebi nedir? Onları yapanı nasıl etkilerler? Ve bu sonuçların amacı için ne yapılır? Şimdi öğrenelim.
Konsept
Aceleci bir sonuç, mantıksız bir sonuçtur. Bunu yapan kişi nesne hakkında yeterli bilgiye sahip değilmiş ya da bilgiler çok bulanıkmış.
Bu tür sonuçlar genellikle herhangi bir faktöre dayanmadan, kendi sonuçlarından çıkarılır.
Amaç ne?
Sonuç çıkarmadan önce, konunun özünü dikkatlice araştırmak gerekir. Derin "kazmadan" aceleci sonuçlar çıkar. Gerçek resmi görmez insan, komşusunu kınamak için acele eder.
Bu normal mi?
Bir kişi aceleci bir sonuca vardıysa, bu bir hata olabilir. Herkes hata yapabilir, bu yüzden hemen yapmaböyle bir insanı kınıyorum. Durumu anlamadan kendimiz böyle sonuçlar çıkarmamak için.
Sonuçta acele etmek düzenli olarak tekrarlanıyorsa, bu zaten bir kişinin tembel bir insan olduğunu gösterir. Niye ya? Bu sorunun cevabı aşağıdadır.
Tembel Felsefe
Düzenli olarak sonuçlara atlayan bir kişi muhtemelen çok tembeldir. Sorunun özünü araştırmak, onu incelemek, gerçeğin temeline inmek için çok tembel. Durumu yüzeysel olarak değerlendirdikten sonra bir sonuca varmak çok daha kolay.
"Buna neden ihtiyacım var?" tembel bir insanın kendine sorduğu ilk sorudur. Aceleci bir sonuca varması onun için daha kolay, o zaman kendine sorular sormak ve onlara cevap aramak için zaman harcamak zorunda kalmayacak.
Neden acele edemeyiz?
Bize çocukluktan öğretildi: acele etme, acele etme. Çok genç yaşta, çocukların acelesi kelimenin tam anlamıyla çürükler ve çarpmalarla doludur. Annem acele etmemesini ister, ancak çocuk itaat etmez ve yürümek yerine yol boyunca koşar. Küçük bir çakıl taşı görmedim, tökezledim ve düştüm, dizlerimi kırdım, avuç içlerimi kaşıdım. Bu çok acı verici ve utanç verici. Ve hepsi neden? Çünkü annene itaat etmek zorundasın.
Yaşlandıkça, kendi başımıza yaşamayı daha çok isteriz. Ebeveynlerin "hayatın gerisinde kaldığı" görülüyor. Hiçbir şey anlamıyorlar ve tavsiyeleri çok saçma. Ve ancak yıllar sonra, annemin "Aptalca sonuçlara varma" dediğinde haklı olduğu anlaşıldı.
Enstitüdeki öğretmeni sevmiyoruz. Sıkıcıdır, sınavlara titizlikle girer ve tekrarları cömert bir el ile gönderir. "Kötü"öğretmen" - öğrenciler çok aceleci bir sonuca varıyorlar. Aslında öğretmen fena değil. Konusunu seviyor ve öğrencilere bu konuyu öğretmek zorunda olduğuna inanıyor. Öğrencilerin neden hiçbir şey bilmediğini, neden bilmediklerini anlamıyor. öğren.
Ya da başka bir örnek. İki sınıf arkadaşı yakın zamanda arkadaş oldu. Ve biri diğerini düşünüyor: "O benim arkadaşım, o iyi. Onunla paylaşabilirsin." Kız gibisini paylaşıyor ve bir süre sonra gruptaki sırrın bilindiğini dehşetle öğreniyor. Bu neden oldu? Çünkü "kız arkadaş" hakkında sonuçlara varmak için acele etti. Oldukça yakın zamanda iletişim kurmaya başladılar, nasıl bir insan olduğunu göremedim. Gelecekte daha dikkatli olacak.
Bir kişi hakkında aceleci sonuçlara varmak, yukarıda açıklanan bu tür durumlarla doludur. Sorunun "yerel dökülme" durumunda kalması da iyidir. Düzeltilebilir. Böyle bir "kız arkadaş" ile iletişim kurmayı bırakın ve bundan sonra, onunla bir şirkette karşılaşmanız gerekiyorsa, kendiniz hakkında çok fazla konuşmayın. Veya gıpta edilen krediyi almak için "zararlı" bir profesörün konusunu öğrenin.
Ama çok daha kötü olabilir.
Talihsiz Sonuçlar
Asla sonuçlara atlamayın. Bu seni hayal kırıklığına uğratabilir.
Örneğin, iş arkadaşları çalışma ortamının dışında toplandı. Şakalar, sohbetler. Meslektaşlarından biri, mütevazı bir kadın olan güzel bir muhasebeciye güvendiği patronunu hiç sevmedi.ve sessiz. İş yerinde, kibar bir gülümsemeyle her zaman kendini tutuyor. Ofisteki birçok insan muhasebeci gibi. Buna güvenebilirsin. Konuşkan bir meslektaş, suskunluğuna ve dürüstlüğüne güvenir.
İşe gelir, patron arar. Ve kendi özgür iradesiyle bir istifa mektubu yazmayı teklif ediyor. Çalışan neyin yanlış olduğunu merak ediyor mu? İşle ilgili herhangi bir şikayet olmadı, çalışma ortamındaki patron hayal kırıklığına uğratmadı ve tartışmadı. Ve sonra patron, muhasebeciye gayri resmi olarak söylenen kendi sözlerini astına atar.
Bu neden oldu? Çalışanın her şeyden önce ağzını nasıl kapalı tutacağını bilmemesi nedeniyle. İkincisi, aceleci sonuçlar nedeniyle. Muhasebeci, göründüğü gibi güvenilebilecek, tatlı ve sessiz bir kadındır. Bir insanı tanımadan veya sadece bir taraftan bilmeden yüzeysel olarak yargılayamazsın.
Tabii ki konuşkanlık her zaman iş kaybına yol açmayabilir. Patronun azarlaması, bonusu mahrum etmesi oldukça olasıdır. Yine de, şahsınıza sorun çıkmaması için lideri kimseyle tartışmaktan kaçınmalısınız.
Sonuç
Okunan makaleden ne gibi sonuçlar çıkarılabilir?
- Gerekli olan yetersiz bilgiye dayanarak aceleci bir sonuca varılır. Çoğu zaman, nesneyle kişisel bir ilişki üzerine.
- Sonuca varmak için acele etmek hoş olmayan durumlara yol açabilir.
- Bir insan ne kadar sevimli olursa olsun, onu iyi tanıyana kadar onunla kişisel bir şey paylaşmamalısın.
- Sessiz olabilmelisin. Ve öğrennesnenin özünü görün. Bu herkese doğuştan verilmez ama herkes öğrenebilir.
Acele geri çekilme, sonuçlarla doludur. Bazen sıradan bir utanç kaynağı olabilirler ve bazen çok ciddi olabilirler. Bundan kaçınmak için, tüm gereksiz bilgileri, akıl yürütmeyi ve mevcut duruma derinlemesine bakma becerisini nasıl depolayacağınızı öğrenmek gerekir.
