Toplumu bir bütün olarak karakterize eden faktörlerden biri, sosyal kurumların toplamıdır. Konumları yüzeyde gibi görünüyor, bu da onları özellikle gözlem ve kontrol için iyi nesneler yapıyor.
Sırasıyla, kendi normları ve kuralları olan karmaşık bir organize sistem sosyal bir kurumdur. İşaretleri farklıdır, ancak sınıflandırılmıştır ve bu makalede dikkate alınması gerekenler onlardır.
Sosyal kurum kavramı
Sosyal kurum, sosyal aktivite düzenleme biçimlerinden biridir. Bu konsept ilk kez G. Spencer tarafından uygulandı. Bilim adamına göre, tüm sosyal kurumlar çeşitliliği, toplumun sözde çerçevesini yaratır. Spencer, biçimlere bölünmenin, toplumun farklılaşmasının etkisi altında üretildiğini söyledi. Tüm toplumu üç ana kuruma ayırdı, bunlar arasında:
- üreme;
- dağıtıcı;
- düzenleme.
E. Durkheim'ın görüşü
E. Durkheim, bir kişinin bir kişi olarak kendini ancak sosyal kurumların yardımıyla gerçekleştirebileceğine ikna olmuştu. Aynı zamanda aralarında sorumluluk kurmaya da çağrılır.kurumlar arası biçimler ve toplumun ihtiyaçları.
Karl Marx
Ünlü "Sermaye"nin yazarı, sosyal kurumları endüstriyel ilişkiler açısından değerlendirdi. Ona göre, işaretleri hem işbölümünde hem de özel mülkiyet olgusunda mevcut olan toplumsal kurum, tam da onların etkisi altında şekillenmiştir.
Terminoloji
"Sosyal kurum" terimi, "organizasyon" veya "düzen" anlamına gelen Latince "kurum" kelimesinden gelir. Prensipte bir sosyal kurumun tüm özellikleri bu tanıma indirgenir.
Tanım, konsolidasyon biçimini ve özel faaliyetlerin uygulanma biçimini içerir. Sosyal kurumların amacı, toplum içinde iletişimin işleyişinin istikrarını sağlamaktır.
Terimin kısa bir tanımı da kabul edilebilir: toplum için önemli olan ihtiyaçları karşılamaya odaklanan organize ve koordineli bir sosyal ilişkiler biçimi.
Verilen tüm tanımların (yukarıdaki bilim adamlarının görüşleri dahil) "üç sütuna" dayandığını görmek kolaydır:
- toplum;
- organizasyon;
- ihtiyaçlar.
Ancak bunlar henüz bir sosyal kurumun tam teşekküllü özellikleri değil, daha çok dikkate alınması gereken kilit noktalar.
Kurumsallaşma koşulları
Kurumsallaşma süreci, sosyal birenstitü. Aşağıdaki koşullarda oluşur:
- gelecekteki kurumu tatmin edecek bir faktör olarak sosyal ihtiyaç;
- sosyal bağlar, yani insanların ve toplulukların etkileşimi, bunun sonucunda sosyal kurumlar oluşur;
- uygun bir değerler ve kurallar sistemi;
- maddi ve organizasyonel, işgücü ve finansal kaynaklar gerekli.
Kurumsallaşmanın aşamaları
Sosyal bir kurum kurma süreci birkaç aşamadan geçer:
- Bir kurum ihtiyacının ortaya çıkışı ve farkındalığı;
- gelecekteki kurum çerçevesinde sosyal davranış normlarının geliştirilmesi;
- kendi sembollerinizi yaratmak, yani yaratılmakta olan sosyal kurumu gösterecek bir işaretler sistemi;
- roller ve statüler sisteminin oluşumu, gelişimi ve tanımı;
- Enstitünün maddi temelinin oluşturulması;
- kurumu mevcut sosyal sisteme entegre etmek.
Sosyal bir kurumun yapısal özellikleri
"Sosyal kurum" kavramının işaretleri onu modern toplumda karakterize eder.
Yapısal özellikler şunları kapsar:
- Etkinlik alanı ve sosyal ilişkiler.
- İnsanların faaliyetlerini organize etme konusunda belirli yetkilere sahip olmanın yanı sıra çeşitli rol ve işlevleri yerine getiren kurumlar. Örneğin: kamu, organizasyonel ve kontrol ve yönetim işlevlerini yerine getirme.
- Belirli olanlarbelirli bir sosyal kurumdaki insanların davranışlarını düzenlemek için tasarlanmış kurallar ve normlar.
- Materyal, enstitünün hedeflerine ulaşmak demektir.
- İdeoloji, amaçlar ve hedefler.
Sosyal kurum türleri
Sosyal kurumları sistematize eden sınıflandırma (aşağıdaki tablo) bu kavramı dört ayrı türe ayırır. Her biri en az dört özel kurum daha içerir.
Sosyal kurumlar nelerdir? Tablo bunların türlerini ve örneklerini gösterir.
| Ekonomik kurumlar | Siyasi kurumlar | Manevi kurumlar | Aile kurumları |
| pazar | siyasi partiler | eğitim | evlilik |
| maaş | durum | bilim | annelik |
| mülk | ordu | eğitim | babalık |
| para | mahkeme | ahlak | aile |
Manevi sosyal kurumlara bazı kaynaklarda kültür kurumları denir ve aile alanına da bazen tabakalaşma ve akrabalık denir.
Bir sosyal kurumun genel özellikleri
Genel ve aynı zamanda bir sosyal kurumun ana işaretleri:
- faaliyetleri sırasında ilişkilere giren varlıklar çemberi;
- bu ilişkilerin sürdürülebilirliği;
- kesin (yani şu veya bu şekilderesmileştirilmiş) organizasyon;
- davranış normları ve kuralları;
- Kurumun sosyal sistemle bütünleşmesini sağlayan işlevler.
Bu işaretlerin gayri resmi olduğu, ancak mantıksal olarak çeşitli sosyal kurumların tanımından ve işleyişinden anlaşılmalıdır. Bunların yardımıyla, diğer şeylerin yanı sıra kurumsallaşmayı analiz etmek uygundur.
Sosyal kurum: somut örnekler üzerinde işaretler
Her belirli sosyal kurumun kendine has özellikleri vardır - özellikleri. Rollerle yakından örtüşürler, örneğin: ailenin sosyal bir kurum olarak ana rolleri. Bu nedenle örnekleri ve bunlara karşılık gelen işaretleri ve rollerini düşünmek çok aydınlatıcıdır.
Sosyal bir kurum olarak aile
Sosyal kurumun klasik bir örneği elbette ailedir. Yukarıdaki tablodan da anlaşılacağı gibi, aynı alanı kapsayan dördüncü tür kurumlara aittir. Dolayısıyla evlilik, babalık ve anneliğin temeli ve nihai hedefidir. Ayrıca aile de onları birleştirir.
Bu sosyal kurumun belirtileri:
- evlilik veya akrabalık;
- genel aile bütçesi;
- paylaşılan yaşam alanı.
Sosyal bir kurum olarak ailenin temel rolleri, ailenin bir "toplum hücresi" olduğu ünlü sözüne kadar uzanır. Esasen, olan budur. Aileler parçacıklardır,toplumun oluştuğu bütünlük. Aile, sosyal bir kurum olmanın yanı sıra küçük bir sosyal grup olarak da adlandırılır. Ve bu tesadüf değil, çünkü insan doğuştan onun etkisi altında gelişir ve hayatı boyunca bunu bizzat yaşar.
Sosyal bir kurum olarak eğitim
Eğitim sosyal bir alt sistemdir. Kendine has yapısı ve özellikleri vardır.
Eğitimin temel unsurları:
- sosyal organizasyonlar ve sosyal topluluklar (eğitim kurumları ve öğretmen ve öğrenci gruplarına bölünme vb.);
- öğrenme süreci şeklinde sosyokültürel aktivite.
Sosyal bir kurumun belirtileri şunlardır:
- Normlar ve kurallar - eğitim enstitüsünde örnekler şunları içerir: bilgiye susamak, devam etmek, öğretmenlere ve sınıf arkadaşlarına saygı duymak.
- Semboller, yani kültürel işaretler - eğitim kurumlarının marşları ve armaları, bazı ünlü kolejlerin hayvan sembolü, amblemler.
- Sınıflar ve sınıflar gibi faydacı kültürel özellikler.
- İdeoloji - öğrenciler arasında eşitlik ilkesi, karşılıklı saygı, ifade özgürlüğü ve oy kullanma hakkının yanı sıra kendi fikrine sahip olma hakkı.
Sosyal kurumların işaretleri: örnekler
Burada sunulan bilgileri özetleyin. Bir sosyal kurumun belirtileri şunları içerir:
- sosyal roller dizisi (örneğin, aile kurumunda baba/anne/kız/kız kardeş);
- sürdürülebilir davranış kalıpları(örneğin, Eğitim Enstitüsündeki öğretmen ve öğrenci için belirli modeller);
- normlar (örneğin, kodlar ve devletin Anayasası);
- semboller (örneğin, evlilik kurumu veya dini bir topluluk);
- temel değerler (yani ahlak).
Özellikleri bu makalede tartışılan sosyal kurum, her bireyin davranışını doğrudan yaşamının bir parçası olarak yönlendirmek için tasarlanmıştır. Aynı zamanda, örneğin, sıradan bir son sınıf öğrencisi en az üç sosyal kuruma aittir: aile, okul ve devlet. Her birine bağlı olarak, sahip olduğu ve davranış modelini seçtiği role (statüye) sahip olması ilginçtir. O da toplumdaki özelliklerini tanımlar.
